根据区委统一部署，2019年10月25日至12月28日，区委第三巡察组对烈山区退役军人事务局党组开展了专项巡察。巡察组实事求是、客观公正地指出了我局党组存在的问题和不足，有针对性的提出了改进意见和建议。局党组对巡察反馈意见高度重视，针对巡察组反馈情况，结合我局实际，认真抓好整改落实，现将整改落实情况公开如下：

一、强化政治担当，严格履行整改责任

（一）迅速动员部署，研究落实意见。收到巡察组反馈意见后，我局立即召开局党组扩大会议和班子会议，学习领会区委关于巡察工作的部署和要求，深入研究巡察组的反馈意见，深刻反思问题存在的根源，研究整改落实工作总体思路和办法，做到即知即改、立行立改、全面整改。

（二）加强组织领导，传导压实责任。为确保整改工作扎实有序推进，我局成立了巡察反馈意见整改工作领导小组，统一组织领导和协调整改工作，对巡察反馈存在的3方面8类问题分别落实到责任领导和责任个人，明确了整改完成时限，将巡察反馈的问题清单建立整改台账，制定下发了《烈山区退役军人事务局党组巡察反馈问题整改方案》，针对存在的问题逐一对账销号，立行立改、改出成效，确保件件有落实、件件有回音。

二、坚持问题导向，积极推进整改工作

（一）党组贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委、市委、区委重大决策部署情况

1、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神不够深入”问题的整改落实情况：一是组织开展专题性系列教育活动，切实抓好理论武装。充分结合我局实际情况，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好党员干部的政治理论学习。二是以创建学习型党组织为载体，落实学习制度，制定学习计划，采取中心组学习、集中辅导学、个人自学相结合的方式，做到明确学习要求、落实学习内容，每月集中学习不少于一次。三是创新学习方式。在开展集中学习之前，明确通知参会人员相关的学习内容，要求参会人员围绕学习内容提前思考和准备讨论发言内容，在会上班子成员带头讨论，学深悟透、融会贯通、真信笃行，从中学立场、学观点、学方法，找题目、找思路、找答案，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基石。

2、关于“党组领导作用发挥不够充分”问题的整改落实情况：一是健全局党建工作责任制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，局党组主要领导同志要负起局党建第一责任人的责任，把党建作为局整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究;其他党组成员也要按“一岗双责”的要求，积极支持和配合做好分管联系部门的党建工作，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是建立局党建工作绩效考核评价机制。通过建立绩效考核评价机制，引导局党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。三是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”制度，加强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性;把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来，努力提高党员的综合素质和能力水平。四是立足本职，丰富党建工作内容。结合局业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。

3、关于“党组核心作用发挥不明显”问题的整改落实情况：一是制定党组成员班子日常学习工作制度，每周至少一次例会学习，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论和十九届三中、四中全会精神，提高党员干部的理论水平。二是严格落实“第一种形态”提醒谈话制度。加强班子成员之间，分管领导与中心负责人之间，中心负责人与工作人员之间的沟通交流，层层压实责任，及时发现苗头性问题，杜绝小问题演变成大问题，切实把握让“红红脸、出出汗”成为常态。目前，我局做到谈话提醒每月至少1次。2020年继续长期坚持。

（二）党组贯彻落实全面从严治党战略部署情况

1、关于“党组落实全面从严治党主体责任不力”问题的整改落实情况：一是严格落实党风廉政建设党组主体责任，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，认真履行党风廉政“一岗双责”职责，将党风廉政建设作为重要工作内容，列入党组重要议事日程，定期召开党组会，分析党风廉政建设形势，听取工作汇报，确保工作落实并做好工作总结。二是强化“第一责任人”意识，说明白话、干明白事、做明白人，不做糊涂官，不做老好人，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办，当好廉洁从政表率。三是推进廉政谈话制度化、常态化。定期约谈班子成员和重点岗位责任人，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。

2、关于“未有效落实支持派驻纪检组履行监督责任”问题的整改落实情况：一是组织党组、班子成员认真学习“三重一大”制度，进一步强化制度意识。二是严格执行“三重一大”制度，主动邀请派驻纪检监察组派员参加或列席并及时做好相关会议记录，自觉接受派驻纪检监察组的监督。

3、关于“账务报销手续不健全”问题的整改落实情况：一是开展专项清查，对无合同无清单报销，审核把关不严进行情况说明，对支出手续不完整、不规范的马上整改，健全手续。二是进一步规范财务管理，健全财务制度，在平时工作中加强了对财务报账资料的审核把关，防止类似问题再次发生。

4、关于“工作作风不实不细”问题的整改落实情况：一是要求办公室严格执行落实考勤制度，围绕内部管理，完善考勤、请销假、休假、外出报备制度、内勤管理制度，建立备案登记台账，请假、外出公务等情况及时在台账上进行登记，并说明原因。二是加大对工作纪律的督查力度，对违反内部管理制度的行为从严处理并执行到位。对巡察期间发生问题的相关同志进行约谈，责成相关人员作出书面检讨，杜绝考勤制度执行不到位问题的再次发生。

（三）党组贯彻落实新时代党的组织路线情况

关于“党员干部监督管理不到位”问题的整改落实情况：一是按照深化创建学习型机关活动的要求，严格执行“三会一课”、“党组中心组学习”、主题党日、“两学一做”等党内制度，制定学习计划，在“学思悟践”中提高素质修养。二是严格工作标准，提升工作水平，完善落实问题现场解决机制,建立问题台账和销号管理制度,实行限时办结制度,将各项工作任务分解成具体目标,使每项工作、每个环节都有明确的责任主体,将工作任务和压力逐级传导到每个岗位、每个人,做到事事有人管、人人有责任。三是改进督查方式，制定督查计划,通过开展岗位监督、群众监督,发现存在问题，加强和改善管理。

三、加大执行力度，抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照区委和区委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，努力把整改成果转化为发展实效。

（一）继续强化整改落实

对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压、不撒手，一抓到底；需要长期坚持的，持之以恒，常抓不懈，紧盯不放，打好持久战，形成长效化。

（二）严格落实主体责任

坚持党要管党、从严治党，严格按照区委的部署和要求，积极履行好党组职责，认真抓好党员干部的教育、管理、考核工作。建立健全各类规章制度，将整改措施制度化、长效化，从而推动全面从严治党主体责任压紧压实，防止类似性、重复性的问题发生。

（三）建立健全长效机制

针对区委第三巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，确保我局工作稳步有序开展。

中共烈山区退役军人事务局党组

2020年11月30日