“您好，我们是区纪委监委优化营商环境‘廉企连心员’，对接联系贵企业，您对我区营商环境有什么建议？各涉企服务部门有没有推诿扯皮现象？”这是近日烈山区纪委监委工作人员走访联系企业助推营商环境优化的一个缩影。

今年以来，烈山区纪委监委立足职责定位，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，靶向发力、精准施治，强监督、改作风、优服务、促发展，为全区经济持续稳定健康发展提供坚强的纪法保障。

改进作风上见“行”。坚持把作风建设作为“开山斧”，组织开展“树清廉家风”家庭助廉、“传承好家风 情满母亲节”、廉洁文化进校园等活动，以“好家风”助推“好作风”。坚持“节前提醒、节日督查、节后反馈”节日廉情监督制度，采取明察暗访、专项督查、随机抽查等方式加强监督、精准纠治。开展2轮机关作风效能督查，对全区50余家单位党员干部工作纪律、在岗履职、请假报备等情况进行突击检查，开展谈话提醒、批评教育24人次，下发纪检监察建议书12份，以作风建设的新成效推动改革发展的新突破。

为民解忧上见“事”。制定《烈山区镇（街道）、村（社区）干部违规插手干预工程建设问题专项治理实施方案》，集中开展专项整治，严查镇村干部滥用职权、违规插手干预等违纪违法问题，梳理近3年工程建设项目200余个，签订承诺书510份，核查问题线索10个，立案查处2件2人。印发《全程监督推动重点信访问题办理工作方案》《烈山区纪检监察干部下沉遍访工作方案（试行）》，深入开展下沉遍访活动，通过一线走访、开门接访、带信下访、反馈回访等方式，推动化解新南社区拆迁赔偿、费寨村宅基地纠纷等疑难复杂信访问题20件，以人民群众满意度为标尺着力破解营商环境堵点问题和顽瘴痼疾。

为企解忧上见“效”。坚持科技赋能监督的思维，通过线上“码上监督”拓宽监督途径，推出“企业廉线·码上监督”，打通反馈问题直通、上下联动整治的“绿色快车道”。开展“下沉式”上门服务，选取13家具有代表性的企业挂牌“廉情监测站”，在42家重点企业设立“廉企连心员”，深入了解企业诉求，定期开展督促解决、温情回访工作，下发《工作提示函》2份，推动解决问题18件。联合团区委开展“青廉汇·促就业”活动，组织2名纪检监察干部线上展播企业发展状况，为企业和求职者搭建云端就业桥，缓解企业“招工难”“用工难”问题，切实让企业感受到“雪中送炭”的温暖、“雨中打伞”的贴心。

“下一步，我们将认真开展下沉遍访活动，扎实推进‘改进作风、廉洁护航’专项行动，积极回应群众关切，切实解决企业难题，努力在为民办实事为企优环境上取得更大成效。”烈山区纪委监委相关负责同志表示。（淮北烈山区纪委监委）