为进一步加强对全区领导干部的教育管理监督，全面、准确地掌握和评价领导干部廉洁自律情况，近日，烈山区纪委监委召开廉政档案工作调度会，强力推进党员干部廉政档案建设工作。

会上，案件监督管理室主任从进一步“明确建立廉政档案的重要性、明确更新的对象、明确更新的形式、明确更新的内容、明确自身职责”等六个方面对领导干部及单位廉政档案更新的内容、形式、时间等进行调度和安排，及时完善领导干部廉政档案，做到动态更新、摸清底数，多角度“精准画像”，筑牢廉洁从政第一道关口。

廉政档案作为衡量干部的“尺子”、反映廉洁从政的“镜子”，能够全面准确反映党员干部基本情况和廉洁自律状况，是纪检监察机关加强对“关键少数”监督的有效举措。烈山区纪委监委建立领导干部廉政档案起步早，内容齐全，廉情突出，形式多样，涵盖全区所有科级领导干部。同时，对函询谈话情况、信访举报情况等资料定期进行补充更新。

“下一步，烈山区纪委监委将继续完善廉政档案内容，及时更新廉政档案信息，通过建立覆盖全面、资料详实、更新及时的档案管理体系，实现更加精准的干部监督管理，为执纪执法提供重要支撑”。区纪委监委主要负责同志强调。