根据区委统一部署，2021年11月12日至2022年1月12日，区委第二巡察组对烈山区审计局党组开展了巡察，2022年2月17日，区委巡察组向烈山区审计局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况公开如下：

一、 整改工作基本情况

截止目前，巡察反馈的15个问题，已整改15个，基本完成15个，完成率100%，制定整改措施23条，制定完善制度2项。

二、巡察反馈问题整改情况

（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面

1.理论学习深度不够。

整改措施及成效：一是局党组召开专题会议研究制定了党组理论中心组学习制度，并于2022年3月2日制定了学习计划，通过集中学习、个人自学、交流研讨、调查研究等方式，进一步加强和规范学习管理；二是将理论学习内容和当前工作进行深度融合，以学习指导工作，以学习促进工作，以学习检验工作，进一步增强理论学习的积极性、主动性和实用性。通过以上整改措施，切实提升了局党组的贯彻落实能力，提升了审计干部的政治素养和业务能力水平，在局机关形成了争先推进烈山区审计高质量发展的良好氛围。

2.工作开展不扎实。

整改措施及成效：一是通过加强全局工作人员党纪党规学习，提高政治站位。树牢“四个意识”、做到“两个维护”，用心学习领会习近平总书记关于审计工作的重要论述和重要批示指示精神，切实把思想和行动统一到党中央对审计工作的部署要求上来；二是加强业务知识学习和培训，不断提高经济责任审计的质量和水平；三是教育和引导全局人员进一步转变观念，树立“整改不到位，审计无成果”的思想理念，切实提高审计人员对审计整改工作的认识。通过以上整改措施一是切实增强了审计机关是政治机关的意识，进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，衷心拥护“两个确立”，树立了忠诚践行“两个维护”的理念，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署、安徽见行动、烈山抓落实；二是从源头抓实，切实提升了审计干部的综合能力；三是使审计干部牢固树立了“整改不到位，审计无成果”的观念，并对已完成的审计项目举一反三开展“回头看”，打通了发挥审计作用的“最后一公里”。

3.党组领导作用发挥不充分。

整改措施及成效：一是充分发挥党组领导核心作用，增强班子成员担当作为意识，加强理论学习，提升党性修养，针对重点专项审计项目，全员参与，提升凝聚力、战斗力，不断提升党组的总揽全局、协调各方的领导能力。通过上述整改措施加强了审计工作联动，形成了审计监督合力。

4.意识形态工作责任制落实不到位。

整改措施及成效：一是召开专题会议，明确班子成员专人分管意识形态工作，局党组班子对意识形态工作负主体责任，党组书记是第一责任人；二是不断推进意识形态工作常态化，局党组每季度要召开一次意识形态工作专题会议，教育引导全局党员参与意识形态工作的自觉性。通过上述整改措施全局党员自觉性大大提升，截止7月底，撰写审计信息十余篇，有效推进了我局意识形态工作。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

1.“一岗双责”落实不到位。

整改措施及成效：一是通过提高认识，不断强化责任。明确班子成员专人负责党风廉政建设工作，提升廉政风险防范意识；二是不断加强学习，提升素质。严格执行审计干部“四严禁”工作要求，“八不准”工作纪律；三是落实提醒谈话常态化，班子成员常态化对全局工作人员进行提醒谈话。通过以上整改措施一是提升了审计干部的廉政风险防范意识；二是使审计干部时刻绷紧着反腐倡廉这根弦，坚决杜绝一切以审谋私的现象。

2.作风建设不严不实。

整改措施及成效：一是通过认真执行局制定机关考勤制度，将单位人员每天的考勤情况如实记录在案，每月末将该月的考勤情况通报全局；二是对迟到早退的工作人员进行约谈，通过思想交流、教育等方式督促使其改正，对屡教不改者，取消其年度评先资格；三是每月召开专题会议，调度审计项目开展情况，督促审计组严格按照审计项目的期限完成审计项目；四是加强审计干部的培训，提升业务水平，打造素质过硬，业务精通的审计队伍。通过以上整改措施一是干部的工作作风更加扎实；二是帮助工作人员解决问题，并按时督促要求，大大提高了工作效率；三是提高了宏观思维、辩证思维、法治思维能力,为打造高素质专业化的“审计铁军”打下扎实基础。

3.执行中央八项规定和实施细则精神不到位。

整改措施及成效：一是通过组织人员对我局近两年的公务接待财务资料进行自查，对不规范财务的问题整改到位；二是严格执行中央八项规定和实施细则精神，严格执行财务制度，杜绝不规范问题再次发生。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题

1.党建活动载体不够丰富。

整改措施及成效：通过提高认识，加强管理。2022年局党支部已召开组织生活会开展了批评与自我批评，党支部班子充分认识开展党建活动的重要性，认真对照“红黄蓝”党员活动载体开展党员活动。2022年上半年我局党组已组织开展了“红色先锋”党员活动4次，“蓝色暖阳”党员活动5次。通过党员活动的开展，提升了我局全体党员的党性，凝聚的工作的合力，增强了为民服务的信念。

2.党内政治生活不严肃。

整改措施及成效：通过严格落实“三会一课”制度，按规定要求开好支委会和支部党员大会，并组织上好党课。截止目前已经上党课1次。使党员干部在审计岗位上“强化三识、做好三思、坚守三心”，形成了争做审计机关合格党员干部的良好氛围。

3.干部队伍建设有待加强。

整改措施及成效：一是通过提升专业能力，不断夯实从业基础。在我局开展的2021年度本级预算执行情况审计，把年轻审计干部编入审计组，以审代训，锻炼了干部，加快了成长。二是要求四名审计干部参加2022年度计算机审计初级网络培训班学习，增强了业务能力水平。

4.巡察整改落实不到位。

整改措施及成效：一是提高政治站位，强化思想认识，把巡察整改工作作为一项政治任务，局党组严格按照制定的巡察问题整改实施方案推进整改，加强督促，严格按照整改时限，推进整改工作务实有效开展，及时高质量完成整改任务；二是加强审计工作联动，推动与纪检监察、人大监督的有机贯通和协调配合，完善了移送机制，规范了移送程序，形成了监督合力。

三、下一步工作打算

一是切实扛起整改责任。把巡察整改作为当前最大的政治任务，切实做好巡察整改，做到“四个绝不放过”，把巡察整改放在心上、抓在手上、落实在行动上，做好巡察工作“后半篇文章”。

二是继续巩固整改成果。把已经制定的制度，持续抓好执行落实，发挥实效，形成长效机制；已经整改的措施举一反三，开展“回头看”杜绝类似问题再次发生。

三是立足审计主责主业，推动审计高质量发展。充分发挥反腐败协调小组作用，对在审计过程中查出违纪违法问题线索进入深入研判，及时移交纪委监委及相关主管机关。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0561-4685011；电子邮箱：lsqsjj4685011@163.com。

中共淮北市烈山区审计局党组

2022年8月1日