“青年是党和国家事业发展的生力军，要教育引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，把严守纪律规矩落到实处，这样才能行稳致远。”为加强年轻干部教育监督管理，提高年轻干部拒腐防变免疫力，引导扣好廉洁自律“第一粒扣子”，淮北市烈山区纪委监委研究制定《关于推动新时代全区年轻干部廉洁用权的指导意见》（以下简称《意见》），教育引导年轻干部守纪律、讲规矩，以党性立身做事，说老实话、办老实事、做老实人，认真走好职业生涯第一步。

“很多年轻干部是从校园到机关，缺乏严格的党内政治生活淬炼，完善对年轻干部的教育引导机制尤为重要。《意见》的出台，为引导年轻干部对党忠诚老实，牢记初心使命，坚定理想信念指明了方向。”《意见》坚持“突出政治引领、紧盯节点教育、做实日常管理、强化全面监督”的基本原则，从政治教育、廉洁教育、警示教育、规范用权、严管厚爱等方面，提出“提升政治能力、筑牢拒腐防线、强化日常监督、完善防控机制、传承廉洁家风、激励担当作为、磨砺担当本领、弘扬清廉文化”等8条具体措施，为提升年轻干部廉政意识、培育年轻干部廉政习惯、规范年轻干部廉政行为指明了方向。

“全区各级党委（党组）、党（工）委要进一步提高政治站位，切实增强紧迫感和责任感，把促进新时代年轻干部廉洁从政作为贯彻全面从严治党方针，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手，与中心工作同谋划、同部署、同落实，确保教育监督管理工作取得实效。”《意见》要求，区纪委监委要加强对各级党委（党组）、党（工）委贯彻落实年轻干部教育管理监督各项工作举措情况的监督检查力度，促进年轻干部政治坚定、廉洁从政、忠诚可靠。

“年轻干部是党和国家事业发展的希望，必须筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领。下一步，我们将持续加强年轻干部教育监督管理，立足本部门职责，不断完善年轻干部教育管理监督体系，引导年轻干部坚定理想信念、严于修身律己，扣好‘风纪扣’，系紧‘安全带’。”淮北市烈山区纪委监委相关负责同志表示。（淮北市烈山区纪委监委）